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索 引 號: BGX201904230001 發布日期: 2019-04-23 14:29:05 文 號:
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高新區各企業、各有關單位:        按照寶雞市人力資源和社會保障局《轉發省人社廳關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》(寶人社函〔2019〕93號)文件要求,開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔報送工作,請高新區各企業和相關單位根據實際情況,如有意向和有符合選...

高新區人力資源和社會保障局關于轉發開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知

來源: 發布人: 點擊量: 次 發布時間:2019-04-23 14:29:05
高新區各企業、各有關單位:
       按照寶雞市人力資源和社會保障局《轉發省人社廳關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》(寶人社函〔2019〕93號)文件要求,開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔報送工作,請高新區各企業和相關單位根據實際情況,如有意向和有符合選拔條件人選的,請于2019年5月6日前,將相關材料報高新區人力資源和社會保障局。
       聯系電話:0917-8662597
 
                   
                  
                                                                       寶雞高新區人力資源和社會保障局
                                                                                   2019年4月23日
 
 
 
 
 
陜西省人力資源和社會保障廳關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知
 
陜人社函〔2019〕162號
 
各市(區)人力資源和社會保障局,省級有關部門:
  根據人力資源社會保障部辦公廳《關于開展2019年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》(人社廳函〔2019〕49號)精神,現就開展我省2019年百千萬人才工程國家級人選選拔推薦工作有關事項通知如下:
  一、選拔重點
  選拔工作緊緊圍繞國家經濟社會發展大局,突出聯系培養,進一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略。要進一步拓寬選拔渠道,優先推薦長期扎根貧困地區或服務于貧困地區的優秀專家;努力發現體制外優秀人才,產業創新類人選推薦應以非公領域人才為主。
  二、人選條件
  推薦人選應熱愛祖國,遵紀守法,堅持科學精神,恪守職業道德,潛心一線科研工作,一般應具有副高級以上專業技術職稱,年齡在50歲以下(1969年1月1日以后出生),并具備以下條件之一:
 ?。ㄒ唬┭跫際跛醬τ詮諏煜鵲匚?,具有創新思維,能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
 ?。ǘ┣斃幕⊙芯?,揭示自然規律和社會發展規律,能夠提供新知識、新原理、新方法,促進理論原始創新,對學科發展具有重要推動作用。
 ?。ㄈ┚哂諧械V卮蠡⊙芯靠翁?、重點科研任務等經歷,具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
 ?。ㄋ模┯滌瀉誦募際躉蜃災髦恫?,具有良好的市場意識和國際視野,有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目,在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻,取得良好經濟和社會效益。
  已經獲得國家其他人才計劃(含項目、工程)支持的人員,特別是已經入選“千人計劃”“萬人計劃”的人選一般不再推薦。
  三、選拔程序
  按照要求,選拔推薦工作由各市(區)人力資源和社會保障部門,省級有關部門組織實施?;愕ノ話湊樟ナ艄叵抵鵂斷蟶賢萍鋈搜?。非公有制單位向所在市(區)人力資源和社會保障部門申報。
  推薦人選須經過專家評議程序。要將有發展潛力和后勁的人才選拔出來。專家評審中要進一步突出品德、能力、業績導向,綜合考慮候選人的論文、獲獎、專利、工作經歷等因素,杜絕“四唯”,不搞一刀切。
  除涉密人員外,各單位報送省人力資源和社會保障廳前要按規定公示。公示在本市(區)、本部門和本單位范圍內開展,要確保群眾的監督和知情權。對公示中發現的問題,要認真核查,明確結論。沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的,不得作為推薦人選。
  省人力資源和社會保障廳對推薦人選資格進行初審后,組織專家進行綜合評議,確定擬推薦人選,將推薦結果報送人力資源社會保障部。
  四、報送材料及要求
  各市(區)、各部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照評審結果和推薦指標數提出推薦人選,并于規定時間前將推薦人選的材料,以正式文件形式報省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處,逾期不再受理。報送材料和要求如下:
  1.報送材料包括書面材料和電子材料。
  2.書面材料包括:單位推薦函、候選人情況一覽表、證明推薦人選工作業績(成果)和貢獻的附件材料各1份;候選人情況登記表2份。候選人的附件材料應裝訂成冊并編有目錄,由各市(區)人社局、省級有關部門審核后加蓋騎縫章。候選人情況一覽表及候選人情況登記表由個人信息采集工具生成打印。推薦函須加蓋各市(區)人力資源和社會保障局、省級有關部門公章,并注明聯系單位、聯系人、聯系方式(電話、傳真、電子信箱)。
  3.電子材料包括:全部書面材料的電子版、“人社部百千萬人才工程(產業創新類)個人信息采集工具”報送生成的電子數據(后綴名為“.RPU”)。推薦人選的電子數據請注明人選的姓名和單位,并按候選人情況一覽表的先后順序進行排序,如“1.張三—XX公司”。
  4.個人信息采集工具請登陸www.zhichen.com.cn網站,通過“下載中心”—人力資源社會保障部—下載安裝百千萬人才工程個人信息采集工具軟件(2018-10-12更新)下載安裝,其中:產業創新類人選選擇“產業創新類:點擊下載”,其他人選選擇“一般申報類:點擊下載”。
  5.各單位要組織指導申報人如實填寫申報材料,并對材料的真實性嚴格把關,確保書面材料與電子數據真實一致。對于弄虛作假或電子數據與書面材料不一致的,一經發現取消推薦人選資格并對推薦單位進行通報批評。
  6.各單位在審核申報人選的資料時一定要注意,申報人選的名稱必須與其身份證名稱一致,職務、職稱與文件批復一致,申報單位的名稱必須與申報單位公章一致。
  7.涉密推薦材料需進行脫密處理。所有報送材料不再退回,請注意存底。
  報送材料時間:2019年5月20日至24日為各市(區)報送材料時間;5月27日至31日為省級有關部門報送材料時間。
  報送材料地址:西安市建設東路省人力資源和社會保障廳1號辦公樓7層701房間     郵編:710054
  聯系單位及電話:陜西省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處 (029)63915091、63915099、87287970(兼傳真)
  電子郵箱:[email protected]
 
 
                                                                       陜西省人力資源和社會保障廳
                                                                                2019年3月22日
 

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